Almgren & Sankamolla on yli 40 vuoden kokemus työoikeus- ja henkilöstöasioissa. Avustamme säännöllisesti paitsi irtisanomisiin, työsuhteen päättymisiin ja lomautus- ja organisaatiomuutoksiin liittyvissä asioissa, myös konsultoimalla asiakasyritystemme johtoa ja henkilöstöhallinnon ammattilaisia erilaisissa henkilökuntaan vaikuttavissa strategioissa. Tämänkaltaiseen konsultointiin kuuluu muun muassa kannustin- ja bonusjärjestelmää sekä liiketoimintakauppaan ja yritysjärjestelyyn liittyvät kysymykset.
Avustamme myös syrjintä- ja häirintätapauksissa sekä sisäiseen tutkintaan liittyvissä kysymyksissä.
Avustamme säännöllisesti asiakasyrityksiämme yhteistoimintamenettelyissä. Tähän kuuluu muun muassa konsultointi, neuvotteluihin osallistuminen sekä sopimusten ja ilmoitusten laatiminen. Palvelemme yhteistoimintamenettelyissä kokonaisvaltaisesti ja tavoitteenamme on aina asiakkaan kannalta paras mahdollinen ratkaisumalli.
Milloin asiakkaan kannalta suotuisaan ratkaisuun ei päästä neuvotteluin, ajamme tämän asiaa tehokkaasti ja asiantuntevasti tuomioistuimessa. Työsuhderiitava kuuluvat vahvuuksiimme.
