Matias on erikoistunut yhtiöoikeuteen, yritysjärjestelyihin sekä yhtiöoikeudellisiin riita-asioihin. Matias avustaa asiakkaitamme muun muassa yrityskaupoissa, rahoitusjärjestelyissä, osakassopimuksia ja yhtiökokouksia koskevissa asioissa sekä muissa yhtiöoikeudellisissa kysymyksissä. Hänellä on myös laajaa kokemusta liikejuridisista oikeudenkäynneistä, jotka ovat koskeneet muun muassa yrityskauppojen riitatilanteita, johtohenkilöiden vastuukysymyksiä, osakkeiden lunastusriitoja, osakassopimuksia sekä takaisinsaantikanteita.
Matias on lisäksi osallistunut yhtiöoikeudelliseen lainvalmistelutyöhön osakeyhtiölain ja osuuskuntalain uudistamista (2024–2025) sekä rajat ylittäviä yritysjärjestelyjä (2021–2022) käsitelleiden työryhmien sihteereinä. Matias osallistui keskeisesti vuonna 2020 valtioneuvoston kanslian tilaaman osakeyhtiölain muutostarpeita koskeneen VN Teas -selvityksen laatimiseen. Matiaksella on lisäksi yhtiöoikeutta käsitteleviä julkaisuja alan johtavissa lehdissä.
Ennen Almgren & Sankamolla aloittamistaan Matias on työskennellyt muissa Suomen johtavissa asianajotoimistoissa erityisesti yhtiö- ja arvopaperimarkkinaoikeuden sekä yritysjärjestelyjen parissa. Uransa varrella Matias on avustanut useita pörssi- ja kasvuyhtiöitä muun muassa listautumisten, julkisten ostotarjousten, yrityskauppojen ja muiden uudelleenjärjestelyjen yhteydessä.
Asianajotoimisto Almgren & Sankamo Oy
Asianajaja
Almgren & Sankamo Oy – Lakiasiaintoimistot
Lakimies
Asianajotoimisto Roschier Oy
Corporate and Capital Markets Associate
2022 Asianajotutkinto
2019 OTM,Helsingin yliopisto, oikeustieteellinen tiedekunta
2018 University of Manchester
Hallitus antoi heinäkuussa 2026 eduskunnalle laajan esityksen osakeyhtiölain ja osuuskuntalain uudistamiseksi. Kyse ei ole lakien…
Vuoden 2026 alussa voimaan tullut yrityssaneerauslain uudistus on tuonut kauan odotettua joustavuutta yrityssaneerausmenettelyyn. Keskeisin muutos…
Oikeusministeriön asettama työryhmä julkaisi elokuussa laajan mietinnön, jossa ehdotetaan merkittäviä uudistuksia asunto-osakeyhtiölakiin (1599/2009).
Kysymys oli siitä, voidaanko henkilöstöpainotteisella alalla yksittäisen asiakkaan ja työntekijöiden pääosan siirtyminen yritykseltä toiselle nähdä liikkeenluovutuksena.
