Almgren & Sankamolla on yli 40 vuoden kokemus työoikeus- ja henkilöstöasioissa. Avustamme säännöllisesti paitsi irtisanomisiin, työsuhteen päättymisiin ja lomautus- ja organisaatiomuutoksiin liittyvissä asioissa, myös konsultoimalla asiakasyritystemme johtoa ja henkilöstöhallinnon ammattilaisia erilaisissa henkilökuntaan vaikuttavissa strategioissa. Tämänkaltaiseen konsultointiin kuuluvat muun muassa kannustin- ja bonusjärjestelmiin sekä liiketoimintakauppoihin ja yritysjärjestelyihin liittyvät kysymykset.
Avustamme myös syrjintä- ja häirintätapauksissa sekä sisäiseen tutkintaan liittyvissä kysymyksissä.
Avustamme säännöllisesti asiakasyrityksiämme yhteistoimintamenettelyissä. Tähän kuuluu muun muassa konsultointi, neuvotteluihin osallistuminen sekä sopimusten ja ilmoitusten laatiminen. Palvelemme yhteistoimintamenettelyissä kokonaisvaltaisesti ja tavoitteenamme on aina asiakkaan kannalta paras mahdollinen ratkaisumalli.
Mikäli asiakkaan kannalta suotuisaan ratkaisuun ei päästä neuvotteluin, ajamme tämän asiaa tehokkaasti ja asiantuntevasti tuomioistuimessa. Työsuhderiidat kuuluvat vahvuuksiimme.
